Formation externe THP & UHP
Chez SODI, la sécurité et la compétence de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi, comme chaque année, l’ensemble de notre équipe suit une formation rigoureuse en Très Haute Pression (THP) et Ultra Haute Pression (UHP). La formation THP & UHP est essentielle pour garantir la sécurité et l’expertise de nos collaborateurs. Cette formation annuelle est bien plus qu’une simple formalité ; elle représente notre engagement envers l’excellence et la sécurité dans notre domaine d’expertise.
La formation THP & UHP est conçue pour rappeler à nos collaborateurs les obligations et les risques inhérents à notre métier. Dans un secteur où la précision et la sécurité sont primordiales, ces sessions de formation jouent un rôle crucial. Elles permettent non seulement de rafraîchir les connaissances existantes, mais aussi d’introduire les dernières avancées technologiques et les meilleures pratiques de l’industrie.
Cette année, nous sommes particulièrement fiers d’annoncer une avancée significative dans notre politique d’égalité des chances et de diversité. Laura CORDERO est devenue la première assistante SODI à être habilitée en THP & UHP. Cette réussite marque une étape importante dans notre engagement à promouvoir l’égalité des sexes dans un domaine traditionnellement dominé par les hommes.
L’habilitation de Laura CORDERO envoie un message fort à l’ensemble de notre équipe et à l’industrie dans son ensemble. Elle démontre que les compétences et l’expertise ne connaissent pas de genre. Désormais, les hommes sur nos chantiers devront redoubler d’efforts pour maintenir leur niveau de performance, car ils savent qu’ils peuvent être remplacés par des collègues féminines tout aussi compétentes.
Cette évolution est le reflet de notre vision d’entreprise qui valorise le mérite, l’expertise et l’engagement, indépendamment du genre. Nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes renforce notre capacité d’innovation et améliore notre performance globale.
La formation THP & UHP est essentielle pour garantir la sécurité et l’expertise de nos collaborateurs, et combinée à notre politique d’inclusion, elle nous permet de maintenir notre position dans l’industrie. Elle garantit que chaque membre de l’équipe SODI, qu’il soit homme ou femme, possède les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans son rôle et contribuer à la réussite de nos projets.
Alors que nous continuons à investir dans la formation et le développement de nos collaborateurs, nous restons déterminés à créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel. La réussite de Laura CORDERO n’est que le début d’une nouvelle ère chez SODI, où l’excellence et l’égalité des chances vont de pair.
